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新竹市長林智堅去年底上任後實施「汰弱留強」政策，於今年2月底發出「不續聘僱書函」，監察院今天通過監委王美玉、仉桂美提案，認定竹市府違反勞基法有關終止勞動契約前必須向勞工事先預告之規定，糾正新竹市政府檢討改進。
竹市府獲悉被監察院糾正後，發布新聞稿表示，監委指稱的95位臨時人員，都獲得續僱，目前也都在市政府上班，「我們不解為何監委要糾正新竹市政府？」
而監委盼市府針對臨時人員建立制度化考核與淘汰機制一事，市府則說，確實長期未針對臨時人員進行考核與淘汰，因此從今年4月起，把臨時人員納入考核範圍，並且通過實施一套明確的管理辦法，以完備具體的考核機制。
此外，有關針對部分約聘僱人員發出不予續聘通知書上的用詞，竹市府表示，業務打怪練功線上遊戲2015 打怪練功線上遊戲 2015 最新線上遊戲 最新線上遊戲2015 排行榜 最新線上遊戲2015巴哈姆特單位已檢討修正為人力活化。
對此，新竹女生遊戲區1 最新網頁遊戲排行榜2015 好玩的網頁遊戲2015 熱門網頁遊戲2015 2015網頁遊戲 網頁遊戲排行榜2015 最新網頁遊戲排行榜2015下載電腦版免費遊戲 play商店下載免費遊戲 下載免費遊戲 免費遊戲市議員鄭正鈐抨擊，政府機關帶頭剝削勞工權益是最糟糕的錯誤示範，也可能引發不肖廠商效尤的嚴重後遺症。
鄭正鈐指出，竹市府終止95名臨時人員勞動契約時，並未事先預告，不但違反勞基法相關規定，也完全否網頁遊戲2014 女生遊戲名字符號 女生遊戲暱稱參考 女 生遊戲名字符號定這些人對市政工作推動上的奉獻，「汰弱留強」的用詞更對這些人造成二度傷害，「要求市長林智堅道歉及徹底檢討改進」。1040910
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